TUCHT
De klacht is gericht tegen de tuchtsanctie die werd opgelegd door de directie van de gevangenis.
Klager werd gesanctioneerd wegens de opzettelijke aantasting van de fysieke integriteit van personen of de bedreiging daarmee, een inbreuk van eerste categorie en voor het geen gevolg
geven aan de aanmaningen en de bevelen van het personeel, een inbreuk van tweede categorie. De directeur heeft hiervoor een algemene tuchtsanctie van 21 dagen ATV opgelegd.
Bij samenloop tussen tuchtrechtelijke inbreuken worden de verschillende inbreuken bestraft als één tuchtrechtelijke inbreuk van dezelfde categorie als de zwaarste van de samenlopende
tuchtinbreuken. Voor een tuchtinbreuk van eerste categorie kan maximaal dertig dagen ATV opgelegd worden zodat de tuchtsanctie wettig was.
De klachtencommissie is bovendien van oordeel dat de tuchtsanctie ook niet onredelijk of onbillijk was gelet op de ernst van de geuite bedreiging en zijn voorgaande tuchtrechtelijke inbreuken bestaande uit verbale agressie naar het personeel, het blokkeren van een deur en het negeren van bevelen van het personeel.
Om deze redenen is de klacht ongegrond. De tuchtsanctie blijft bestaan.
De klacht is gericht tegen de tuchtsanctie die werd opgelegd door de directie van de gevangenis.
Klager werd gesanctioneerd wegens de opzettelijke aantasting van de fysieke integriteit van personen of de bedreiging daarmee, een inbreuk van eerste categorie en voor het geen gevolg
geven aan de aanmaningen en de bevelen van het personeel, een inbreuk van tweede categorie. De directeur heeft hiervoor een algemene tuchtsanctie van 21 dagen ATV opgelegd.
Bij samenloop tussen tuchtrechtelijke inbreuken worden de verschillende inbreuken bestraft als één tuchtrechtelijke inbreuk van dezelfde categorie als de zwaarste van de samenlopende
tuchtinbreuken. Voor een tuchtinbreuk van eerste categorie kan maximaal dertig dagen ATV opgelegd worden zodat de tuchtsanctie wettig was.
De klachtencommissie is bovendien van oordeel dat de tuchtsanctie ook niet onredelijk of onbillijk was gelet op de ernst van de geuite bedreiging en zijn voorgaande tuchtrechtelijke inbreuken bestaande uit verbale agressie naar het personeel, het blokkeren van een deur en het negeren van bevelen van het personeel.
Om deze redenen is de klacht ongegrond. De tuchtsanctie blijft bestaan.