TUCHT - TOEREKENBAARHEID - MOTIVERING - SANCTIE
In het voorliggend dossier heeft de directeur zich voor het bewezen zijn van de feiten gebaseerd op het RAD van 9 maart 2023 en de verklaringen die klager ter tuchtzitting deed. Klager ontkende tijdens de tuchtzitting en ook in zijn klacht niet dat hij de bevelen van het personeel negeerde, maar licht toe waarom hij vindt dat hij ze niet moet opvolgen. De klachtencommissie acht het redelijk dat de directie de feiten bewezen achtte.
De directie kwalificeerde de feiten als het geen gevolg geven aan de aanmaningen en de bevelen van het personeel (artikel 130, 3° Basiswet). De klachtencommissie acht deze kwalificatie correct en afdoende gemotiveerd.
Klager kreeg 5 dagen ATV. De klachtencommissie acht deze sanctie wettelijk en redelijk. De klacht is ongegrond.
In het voorliggend dossier heeft de directeur zich voor het bewezen zijn van de feiten gebaseerd op het RAD van 9 maart 2023 en de verklaringen die klager ter tuchtzitting deed. Klager ontkende tijdens de tuchtzitting en ook in zijn klacht niet dat hij de bevelen van het personeel negeerde, maar licht toe waarom hij vindt dat hij ze niet moet opvolgen. De klachtencommissie acht het redelijk dat de directie de feiten bewezen achtte.
De directie kwalificeerde de feiten als het geen gevolg geven aan de aanmaningen en de bevelen van het personeel (artikel 130, 3° Basiswet). De klachtencommissie acht deze kwalificatie correct en afdoende gemotiveerd.
Klager kreeg 5 dagen ATV. De klachtencommissie acht deze sanctie wettelijk en redelijk. De klacht is ongegrond.