KC21/22-0097
Non fondée
KC - Merksplas
Commission des plaintes
Mesure d'ordre
ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG - MOTIVERING - KLACHTENPROCEDURE
De klachtencommissie wijst erop dat het feit dat de vorige ontslagbeslissing vernietigd werd in dossier KC21/22-0078, geenszins impliceert dat de directie klager niet (opnieuw/meteen) zou kunnen ontslaan indien zij daar gegronde redenen toe meent te hebben en deze ontslagbeslissing correct motiveert.
In geval van een vertrouwensfunctie beschikt de directie over een bepaalde discretionaire beoordelingsmarge. De directie motiveert hier dat het detentiegedrag van klager onvoldoende correct is om een vertrouwensfunctie te kunnen uitoefenen. De klachtencommissie acht het redelijk dat de directie omwille van deze reden overging tot het ontslag van klager uit een vertrouwensfunctie. De motivering stelt klager ook in de mogelijkheid om de reden van zijn ontslag te begrijpen (ook al vraagt hij zich in zijn klacht nog steeds af wat de reden is) en is in overeenstemming met artikel 8 Basiswet. De ontslagbeslissing werd ditmaal genomen door de directie, zodat de wettelijke bevoegdheid ter zake ook gerespecteerd werd. De klacht is ongegrond.
De klachtencommissie wijst erop dat het feit dat de vorige ontslagbeslissing vernietigd werd in dossier KC21/22-0078, geenszins impliceert dat de directie klager niet (opnieuw/meteen) zou kunnen ontslaan indien zij daar gegronde redenen toe meent te hebben en deze ontslagbeslissing correct motiveert.
In geval van een vertrouwensfunctie beschikt de directie over een bepaalde discretionaire beoordelingsmarge. De directie motiveert hier dat het detentiegedrag van klager onvoldoende correct is om een vertrouwensfunctie te kunnen uitoefenen. De klachtencommissie acht het redelijk dat de directie omwille van deze reden overging tot het ontslag van klager uit een vertrouwensfunctie. De motivering stelt klager ook in de mogelijkheid om de reden van zijn ontslag te begrijpen (ook al vraagt hij zich in zijn klacht nog steeds af wat de reden is) en is in overeenstemming met artikel 8 Basiswet. De ontslagbeslissing werd ditmaal genomen door de directie, zodat de wettelijke bevoegdheid ter zake ook gerespecteerd werd. De klacht is ongegrond.