KC16/23-0146
Non fondée
KC - Leuven Centraal
Commission des plaintes
Disciplinaire
TUCHT
De klacht betreft de tuchtbeslissing van 11.09.2023 opgelegd door de directie van de gevangenis van Leuven Centraal.
Volgens het tuchtdossier werd in eerste instantie op 08.09.2023 een observatienota opgemaakt omdat een personeelslid hoorde hoe klager bedreigingen uitte over een collega van hem. De collega van opsteller had klager namelijk aangemaand om te stoppen met duiven op te jagen waarop klager geërgerd reageerde omdat hij vond dat dit personeelslid niets te zeggen had over hem. Klager zou in het Engels hebben gezegd dat dit personeelslid heel voorzichtig moest zijn.
De klachtencommissie is echter van oordeel dat de directie de feiten in redelijkheid en billijkheid kon bewezen verklaren in hoofde van klager door zich te baseren op de duidelijke rapporten van het personeel. De directeur legde een algemene tuchtsanctie op in de vorm van drie dagen ATV (namelijk de duur van de opgelegde voorlopige maatregel) wegens de opzettelijke aantasting van de psychische integriteit van personen of de bedreiging daarmee, een inbreuk van eerste categorie. Voor een tuchtinbreuk van eerste categorie kan maximaal dertig dagen ATV opgelegd worden zodat de tuchtsanctie in casu wettig was en niet onredelijk of onbillijk. De klacht is kennelijk ongegrond.
De klacht betreft de tuchtbeslissing van 11.09.2023 opgelegd door de directie van de gevangenis van Leuven Centraal.
Volgens het tuchtdossier werd in eerste instantie op 08.09.2023 een observatienota opgemaakt omdat een personeelslid hoorde hoe klager bedreigingen uitte over een collega van hem. De collega van opsteller had klager namelijk aangemaand om te stoppen met duiven op te jagen waarop klager geërgerd reageerde omdat hij vond dat dit personeelslid niets te zeggen had over hem. Klager zou in het Engels hebben gezegd dat dit personeelslid heel voorzichtig moest zijn.
De klachtencommissie is echter van oordeel dat de directie de feiten in redelijkheid en billijkheid kon bewezen verklaren in hoofde van klager door zich te baseren op de duidelijke rapporten van het personeel. De directeur legde een algemene tuchtsanctie op in de vorm van drie dagen ATV (namelijk de duur van de opgelegde voorlopige maatregel) wegens de opzettelijke aantasting van de psychische integriteit van personen of de bedreiging daarmee, een inbreuk van eerste categorie. Voor een tuchtinbreuk van eerste categorie kan maximaal dertig dagen ATV opgelegd worden zodat de tuchtsanctie in casu wettig was en niet onredelijk of onbillijk. De klacht is kennelijk ongegrond.