Ga verder naar de inhoud

KC10/24-0175

Non fondée KC - Hasselt Commission des plaintes Mesure d'ordre
ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG - MOTIVERING - HYGIËNE

Klager dient klacht in tegen een afzetting van werk. Uit het observatieverslag en de rapporten aan de directeur (RAD's), blijkt echter dat klager al meermaals bevelen en aanmaningen niet gevolgd heeft. Hij zou zijn werk niet naar behoren uitvoeren en een beambte viseren. Deze beslissing hing bovendien al een tijdje boven het hoofd van klager na een ‘waarschuwing’ n.a.v. het observatieverslag. Het laatste RAD heeft zo geleid tot deze beslissing.

De motivering stelt klager voldoende in staat om de redenen van zijn ontslag te begrijpen.

Volgens de klachtencommissie is de ontslagbeslissing dan ook wettelijk. De beslissing is redelijk gelet op het RAD, het observatieverslag en gelet op de waarschuwingen die aan klager werden gegeven. De directie heeft ten slotte ook benadrukt dat klager ander werk kan krijgen (zodra er ander passend gedrag voorhanden is), zonder achteraan op de wachtlijst te komen.

Om deze redenen is de klacht ongegrond. De beslissing waarop de klacht betrekking heeft, blijft bestaan.