KC09/22-0090
Non fondée
KC - Gent
Commission des plaintes
Autre décision directeur
ARBEID - VERTROUWENSFUNCTIE
De directie weigerde de werkaanvraag van klager voor het uitoefenen van een functie als fatiek omdat hij teveel tuchtrapporten opliep. Klager kreeg de boodschap dat hij eerst zelf inspanningen diende te leveren door 2 maanden tuchtvrij te blijven.
De klachtencommissie begrijpt dat een vertrouwensfunctie niet strookt met het regelmatig oplopen van tuchtrapporten. De weigering van de werkaanvraag is niet onwettig of onredelijk.
De klacht is ongegrond.
De directie weigerde de werkaanvraag van klager voor het uitoefenen van een functie als fatiek omdat hij teveel tuchtrapporten opliep. Klager kreeg de boodschap dat hij eerst zelf inspanningen diende te leveren door 2 maanden tuchtvrij te blijven.
De klachtencommissie begrijpt dat een vertrouwensfunctie niet strookt met het regelmatig oplopen van tuchtrapporten. De weigering van de werkaanvraag is niet onwettig of onredelijk.
De klacht is ongegrond.