ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG - BIJSTAND ADVOCAAT
De directeur oordeelt vrij over de geschiktheid van een gedetineerde voor een bepaalde werkplaats of een bepaalde functie. De directie is niet verplicht een gedetineerde te horen of hem in de mogelijkheid te stellen een advocaat te raadplegen alvorens hem van zijn werk af te zetten. Indien een gedetineerde wordt afgezet van zijn werk omdat geoordeeld wordt dat hij niet langer geschikt is voor de arbeidspost, volstaat het dat dit mondeling aan de gedetineerde wordt meegedeeld. De mondelinge ontslagbeslissing is niet onwettig. De klachtencommissie vindt het ontslag bovendien ook niet onredelijk.
De klacht is ongegrond.
De directeur oordeelt vrij over de geschiktheid van een gedetineerde voor een bepaalde werkplaats of een bepaalde functie. De directie is niet verplicht een gedetineerde te horen of hem in de mogelijkheid te stellen een advocaat te raadplegen alvorens hem van zijn werk af te zetten. Indien een gedetineerde wordt afgezet van zijn werk omdat geoordeeld wordt dat hij niet langer geschikt is voor de arbeidspost, volstaat het dat dit mondeling aan de gedetineerde wordt meegedeeld. De mondelinge ontslagbeslissing is niet onwettig. De klachtencommissie vindt het ontslag bovendien ook niet onredelijk.
De klacht is ongegrond.