KC06/24-0225
Non fondée
KC - Dendermonde
Commission des plaintes
Disciplinaire
TUCHT
Volgens klager zou de inhoud van het rapport aan de directeur gelogen zijn en zou de beambte hem geslagen hebben. Hij vraagt om de camerabeelden zodat aangetoond kan worden dat hij een slag kreeg van de beambte
De klachtencommissie stelt vast dat de geuite bedreiging (“als die me nog eens slaat zal ik zijn hand breken”) niet betwist werd op de tuchtzitting en ook erkend wordt in het door klager geschreven klachtenformulier. De klachtencommissie acht de tuchtinbreuk ‘De opzettelijke aantasting van de fysieke integriteit van personen, of de bedreiging daarmee’ dan ook bewezen.
De klachtencommissie ziet geen redenen om de camerabeelden te consulteren. Immers is het rapport aan de directeur voldoende duidelijk. Klager werd aangemaand om zich klaar te maken voor de directeur en gaf hier in eerste instantie geen gevolg aan. De klachtencommissie acht de tuchtinbreuk ‘Het geen gevolg geven aan de aanmaningen en de bevelen van het personeel’ dan ook bewezen.
Klager kon voor de tuchtinbreuken maximaal 30 dagen ATV krijgen. Klager kreeg 10 dagen ATV voorwaardelijk. De klachtencommissie acht deze tuchtsanctie in verhouding tot de gepleegde feiten.
De klacht is ongegrond.
Volgens klager zou de inhoud van het rapport aan de directeur gelogen zijn en zou de beambte hem geslagen hebben. Hij vraagt om de camerabeelden zodat aangetoond kan worden dat hij een slag kreeg van de beambte
De klachtencommissie stelt vast dat de geuite bedreiging (“als die me nog eens slaat zal ik zijn hand breken”) niet betwist werd op de tuchtzitting en ook erkend wordt in het door klager geschreven klachtenformulier. De klachtencommissie acht de tuchtinbreuk ‘De opzettelijke aantasting van de fysieke integriteit van personen, of de bedreiging daarmee’ dan ook bewezen.
De klachtencommissie ziet geen redenen om de camerabeelden te consulteren. Immers is het rapport aan de directeur voldoende duidelijk. Klager werd aangemaand om zich klaar te maken voor de directeur en gaf hier in eerste instantie geen gevolg aan. De klachtencommissie acht de tuchtinbreuk ‘Het geen gevolg geven aan de aanmaningen en de bevelen van het personeel’ dan ook bewezen.
Klager kon voor de tuchtinbreuken maximaal 30 dagen ATV krijgen. Klager kreeg 10 dagen ATV voorwaardelijk. De klachtencommissie acht deze tuchtsanctie in verhouding tot de gepleegde feiten.
De klacht is ongegrond.