KC05/26-0015
Non fondée
KC - Brugge
Commission des plaintes
Autre décision directeur
ARBEID - ONTSLAG
Klager werd afgezet van zijn werk omdat hij zonder geldige (medische) reden weigerde om te gaan werken. Waar klager stelt dat hij slechts één maal niet ging werken, blijkt uit het dossier dat dit tweemaal gebeurde. Bovendien weigerde klager op het rapport bij de directie te komen, waardoor hij ook geen reden voor zijn afwezigheid heeft kunnen inroepen. De beslissing tot afzetting van werk werd schriftelijk aan klager ter kennis gebracht en klager kon onmiddellijk nieuw werk aanvragen. De klachtencommissie acht het ontslag van klager dan ook niet onwettig, onredelijk of onevenredig. De klacht is ongegrond.
Klager werd afgezet van zijn werk omdat hij zonder geldige (medische) reden weigerde om te gaan werken. Waar klager stelt dat hij slechts één maal niet ging werken, blijkt uit het dossier dat dit tweemaal gebeurde. Bovendien weigerde klager op het rapport bij de directie te komen, waardoor hij ook geen reden voor zijn afwezigheid heeft kunnen inroepen. De beslissing tot afzetting van werk werd schriftelijk aan klager ter kennis gebracht en klager kon onmiddellijk nieuw werk aanvragen. De klachtencommissie acht het ontslag van klager dan ook niet onwettig, onredelijk of onevenredig. De klacht is ongegrond.