ARBEID - ONTSLAG - MOTIVERING
Een gedetineerde heeft het recht op de hoogte te worden gesteld van de aanleiding voor zijn ontslag. De bestreden beslissing stelt in deze zaak noch de Klachtencommissie, noch de gedetineerde in staat om de reden van het ontslag te begrijpen. De Klachtencommissie acht de motiveringsplicht in deze zaak dan ook geschonden.
De klacht is gegrond.
De directie dient klager te herstellen in zijn functie of, als dat niet meer mogelijk is, hem bovenaan de wachtlijst te plaatsen.
Een gedetineerde heeft het recht op de hoogte te worden gesteld van de aanleiding voor zijn ontslag. De bestreden beslissing stelt in deze zaak noch de Klachtencommissie, noch de gedetineerde in staat om de reden van het ontslag te begrijpen. De Klachtencommissie acht de motiveringsplicht in deze zaak dan ook geschonden.
De klacht is gegrond.
De directie dient klager te herstellen in zijn functie of, als dat niet meer mogelijk is, hem bovenaan de wachtlijst te plaatsen.