KC04/26-0085

GEEN BESLISSING DIRECTEUR - BEVOEGDHEID

De klachtencommissie stelt in de eerste plaats vast dat klager op zijn klachtenformulier de categorie ordemaatregel heeft aangekruist en de datum 10/4 en 11/4 heeft ingevuld. Klager schreef in zijn klacht dat hij niemand fysiek noch psychisch heeft aangetast. Hij heeft niemand beledigd en alle bevelen opgevolgd. Het klachtenbureau deelde mee dat er geen ordemaatregel werd opgelegd op de aangegeven dagen. De klachtencommissie vroeg of er dan misschien een voorlopige maatregel, een bijzondere veiligheidsmaatregel of een tuchtsanctie werd opgelegd op die dagen. Het klachtenbureau deelde mee dat dit te belastend is om dit uit te zoeken gelet op de enorme werkdruk. De klachtencommissie heeft bijgevolg de maandcommissaris langs gestuurd bij klager met de vraag om zijn klacht te verduidelijken. Klager verklaarde ten aanzien van de maandcommissaris dat hij zijn cel aan het kuisen was, hij een opmerking van een beambte kreeg omdat hij te veel water had gebruikt en hij een tuchtsanctie had gekregen. De klachtencommissie heeft deze info voorgelegd aan het klachtenbureau waarop er werd meegedeeld dat er op 10 of 11 april geen tuchtbeslissing werd genomen ten aanzien van klager. Op basis van deze info meent de klachtencommissie te besluiten dat klager eigenlijk een klacht indient tegen een rapport aan de directeur (RAD)/tuchtrapport dat door een beambte werd opgesteld. Het opstellen van een RAD is echter geen beslissing van de directeur maar van een personeelslid. De Basiswet stelt immers dat wanneer een personeelslid een feit vaststelt waarvan hij/zij vermoedt dat het een tuchtrechtelijke inbreuk uitmaakt of wanneer een dergelijke inbreuk hem/haar ter kennis wordt gebracht, hij/zij een rapport aan de directeur opstelt. Bij gebreke aan een beslissing van de directeur, besluit de klachtencommissie dat deze klacht niet-ontvankelijk is.