KC04/23-0071
Non fondée
Irrecevable
KC - Beveren
Commission des plaintes
Autre décision directeur
Pas de décision du directeur
VRIJE TIJD - CELMUTATIE - ARBEID
Klager heeft drie klachten ingediend.
Klager beklaagt zich ten eerste over het feit dat hij enkele dagen problemen had met de televisie. De klachtencommissie stelt vast dit het feitelijk gevolg betreft van een onvoorzienbaar probleem in het systeem van de externe partner EBO. Deze problemen zijn geen individuele beslissing van de directeur ten aanzien van klager. Deze klacht is niet-ontvankelijk.
Klager stelt ten tweede dat hij recht zou hebben op een mindervaliden cel. Hij legt hier evenwel geen medisch attest noch ander bewijsstuk van voor. De klachtencommissie kan aldus niet besluiten dat het feit dat klager een ‘gewone’ (d.i. geen mindervaliden) cel toegewezen heeft gekregen onredelijk is. De klacht is ontvankelijk maar niet gegrond.
Tot slot beklaagt klager zich over zijn werksituatie, met name dat hij reeds lange tijd op de wachtlijst staat. De gedetineerde heeft conform de Basiswet het recht om deel te nemen aan de in de gevangenis beschikbare arbeid. Dit is geen absoluut recht. De penitentiaire realiteit toont aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat de directie genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. In deze situatie is het niet onredelijk dat klager een bepaalde periode op een wachtlijst moest staan. Klager moet er rekening mee houden dat er minder werkmogelijkheden zijn voor hem dan voor andere gedetineerden gelet op zijn medische problematiek. Klager toont niet aan dat hij reeds voor een onredelijk lange periode op de wachtlijst voor arbeid zou staan. De klacht is ontvankelijk maar niet gegrond.
Klager heeft drie klachten ingediend.
Klager beklaagt zich ten eerste over het feit dat hij enkele dagen problemen had met de televisie. De klachtencommissie stelt vast dit het feitelijk gevolg betreft van een onvoorzienbaar probleem in het systeem van de externe partner EBO. Deze problemen zijn geen individuele beslissing van de directeur ten aanzien van klager. Deze klacht is niet-ontvankelijk.
Klager stelt ten tweede dat hij recht zou hebben op een mindervaliden cel. Hij legt hier evenwel geen medisch attest noch ander bewijsstuk van voor. De klachtencommissie kan aldus niet besluiten dat het feit dat klager een ‘gewone’ (d.i. geen mindervaliden) cel toegewezen heeft gekregen onredelijk is. De klacht is ontvankelijk maar niet gegrond.
Tot slot beklaagt klager zich over zijn werksituatie, met name dat hij reeds lange tijd op de wachtlijst staat. De gedetineerde heeft conform de Basiswet het recht om deel te nemen aan de in de gevangenis beschikbare arbeid. Dit is geen absoluut recht. De penitentiaire realiteit toont aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat de directie genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. In deze situatie is het niet onredelijk dat klager een bepaalde periode op een wachtlijst moest staan. Klager moet er rekening mee houden dat er minder werkmogelijkheden zijn voor hem dan voor andere gedetineerden gelet op zijn medische problematiek. Klager toont niet aan dat hij reeds voor een onredelijk lange periode op de wachtlijst voor arbeid zou staan. De klacht is ontvankelijk maar niet gegrond.