TUCHT
De tuchtbeslissing legt aan klager 7 dagen individuele wandeling op, waarvan 5 dagen voorwaardelijk gedurende twee maanden.
De directie verwijst voor de eerste tuchtinbreuk in de tuchtbeslissing naar een passage in het huishoudelijk reglement omtrent visuele controle. De klachtencommissie stelt echter vast dat in de oude versie van het huishoudelijk reglement dat op het moment van de feiten nog niet van kracht was, de desbetreffende passage niet is opgenomen. De directie kon klager dan ook niet sanctioneren hiervoor. Anders oordelen zou ingaan tegen het legaliteitsbeginsel. De tuchtinbreuk kan niet worden weerhouden en moet uit het tuchtregister van klager verwijderd worden.
Verder motiveert de directie waarom zij klager schuldig acht aan het niet naleven van bevelen van het personeel. Het rapport stelt vast dat klager weigerde een deken weg te nemen. Klager betwist dit niet, maar benadrukt vooral dat hij het deken niet heeft opgehangen en dat het niet zijn bed betrof. De klachtencommissie volgt klager niet in zijn argumentatie dat hij daarom bevelen van het personeel niet zou hebben opgevolgd. De directeur kon klager schuldig achten aan de tuchtinbreuk.
De opgelegde tuchtsanctie is redelijk en billijk, mede gelet op het voorwaardelijk deel van de sanctie dat rekening houdt met de lichte feiten.
De tuchtbeslissing legt aan klager 7 dagen individuele wandeling op, waarvan 5 dagen voorwaardelijk gedurende twee maanden.
De directie verwijst voor de eerste tuchtinbreuk in de tuchtbeslissing naar een passage in het huishoudelijk reglement omtrent visuele controle. De klachtencommissie stelt echter vast dat in de oude versie van het huishoudelijk reglement dat op het moment van de feiten nog niet van kracht was, de desbetreffende passage niet is opgenomen. De directie kon klager dan ook niet sanctioneren hiervoor. Anders oordelen zou ingaan tegen het legaliteitsbeginsel. De tuchtinbreuk kan niet worden weerhouden en moet uit het tuchtregister van klager verwijderd worden.
Verder motiveert de directie waarom zij klager schuldig acht aan het niet naleven van bevelen van het personeel. Het rapport stelt vast dat klager weigerde een deken weg te nemen. Klager betwist dit niet, maar benadrukt vooral dat hij het deken niet heeft opgehangen en dat het niet zijn bed betrof. De klachtencommissie volgt klager niet in zijn argumentatie dat hij daarom bevelen van het personeel niet zou hebben opgevolgd. De directeur kon klager schuldig achten aan de tuchtinbreuk.
De opgelegde tuchtsanctie is redelijk en billijk, mede gelet op het voorwaardelijk deel van de sanctie dat rekening houdt met de lichte feiten.