TUCHT
De directeur heeft zich voor het bewijs en de kwalificatie van de in het RAD ten laste gelegde feiten, gebaseerd op de vaststellingen van de dienstdoende PBA. Het rapport is duidelijk. Het personeelslid dat het rapport heeft opgesteld, vermeldt geen twijfel in het rapport. Er zijn geen tegenstrijdigheden tussen het rapport en andere elementen uit het dossier.
Het feit dat klager het gevecht niet begonnen is pleit hem niet vrij, zeker daar klager niet enkel zijn medegedetineerde heeft willen terugslaan na diens initiële aanval maar hij hem ook nog achternagelopen is. Hierdoor heeft hij het risico op een ernstig conflict tijdens de wandeling veroorzaakt. Aan het conflict kwam enkel een einde door omstandigheden buiten de wil van klager (zijn val).
De klachtencommissie besluit dan ook dat de tuchtinbreuk bewezen is en dat deze correct werd gekwalificeerd in de tuchtbeslissing. De beslissing om 14 dagen ATV op te leggen is wettig, billijk en redelijk.
De klacht is ongegrond.
De directeur heeft zich voor het bewijs en de kwalificatie van de in het RAD ten laste gelegde feiten, gebaseerd op de vaststellingen van de dienstdoende PBA. Het rapport is duidelijk. Het personeelslid dat het rapport heeft opgesteld, vermeldt geen twijfel in het rapport. Er zijn geen tegenstrijdigheden tussen het rapport en andere elementen uit het dossier.
Het feit dat klager het gevecht niet begonnen is pleit hem niet vrij, zeker daar klager niet enkel zijn medegedetineerde heeft willen terugslaan na diens initiële aanval maar hij hem ook nog achternagelopen is. Hierdoor heeft hij het risico op een ernstig conflict tijdens de wandeling veroorzaakt. Aan het conflict kwam enkel een einde door omstandigheden buiten de wil van klager (zijn val).
De klachtencommissie besluit dan ook dat de tuchtinbreuk bewezen is en dat deze correct werd gekwalificeerd in de tuchtbeslissing. De beslissing om 14 dagen ATV op te leggen is wettig, billijk en redelijk.
De klacht is ongegrond.