TUCHT - SANCTIE - MOTIVERING
Er werd een rapport aan de directeur (RAD) opgesteld nadat een celcontrole werd doorgevoerd bij klager. Op het lichaam van klager werd een witte IPhone en een bruine vreemde substantie aangetroffen. De inbreuken werden door klager op geen enkel moment betwist. De klachtencommissie is bijgevolg van oordeel dat de directie in redelijkheid en billijkheid kon besluiten tot het bewezen zijn van de tuchtinbreuken van eerste categorie en tweede categorie.
De directeur heeft een bijzondere tuchtsanctie opgelegd waarbij klager, na afloop van een nog lopende ATV-sanctie, gedurende 25 dagen niet mag deelnemen aan culturele, sportieve en ontspanningsactiviteiten in gemeenschappelijk verband (geen CUSPO). Een bijzondere tuchtsanctie kan slechts opgelegd worden mits er een verband is met de aard van de tuchtrechtelijke inbreuk. Het moet met andere woorden over een zogenaamde “spiegelende sanctie” gaan. Dit verband blijkt niet uit de motivering van de tuchtbeslissing. De motivering van de sanctie is volledig blanco gelaten in de tuchtbeslissing. De klachtencommissie vernietigt de tuchtbeslissing en draagt de directeur op om binnen de 7 dagen volgend op de betekening van de beslissing een nieuwe beslissing te nemen met inachtneming van deze uitspraak. De klacht is gegrond.
Er werd een rapport aan de directeur (RAD) opgesteld nadat een celcontrole werd doorgevoerd bij klager. Op het lichaam van klager werd een witte IPhone en een bruine vreemde substantie aangetroffen. De inbreuken werden door klager op geen enkel moment betwist. De klachtencommissie is bijgevolg van oordeel dat de directie in redelijkheid en billijkheid kon besluiten tot het bewezen zijn van de tuchtinbreuken van eerste categorie en tweede categorie.
De directeur heeft een bijzondere tuchtsanctie opgelegd waarbij klager, na afloop van een nog lopende ATV-sanctie, gedurende 25 dagen niet mag deelnemen aan culturele, sportieve en ontspanningsactiviteiten in gemeenschappelijk verband (geen CUSPO). Een bijzondere tuchtsanctie kan slechts opgelegd worden mits er een verband is met de aard van de tuchtrechtelijke inbreuk. Het moet met andere woorden over een zogenaamde “spiegelende sanctie” gaan. Dit verband blijkt niet uit de motivering van de tuchtbeslissing. De motivering van de sanctie is volledig blanco gelaten in de tuchtbeslissing. De klachtencommissie vernietigt de tuchtbeslissing en draagt de directeur op om binnen de 7 dagen volgend op de betekening van de beslissing een nieuwe beslissing te nemen met inachtneming van deze uitspraak. De klacht is gegrond.