Ga verder naar de inhoud

KC02/22-0020

Fondée KC - Antwerpen Commission des plaintes Disciplinaire
TUCHT - BIJSTAND ADVOCAAT - GEÏNTERNEERDE - TOEREKENBAARHEID

Klager is het niet eens met de tuchtsanctie die hem werd opgelegd naar aanleiding van een vechtpartij.

De beslissing tot het opleggen van een voorlopige maatregel en de beslissing tot het uitvoeren van een naaktfouille werden niet betekend aan klager. Ook de mededeling inzake de tuchtprocedure is niet betekend. Nochtans moet een gedetineerde in kennis worden gesteld van de feiten die hem ten laste worden gelegd, zodat hij zijn recht op verdediging degelijk kan uitvoeren.

Klager wenste bijstand van een raadsman tijdens de hoorzitting maar zijn voorkeursadvocaat was niet aanwezig. De directie had klager voorgesteld om de hoorzitting te laten verlopen zonder advocaat en hij is daar akkoord mee gegaan. Klager is echter geïnterneerd waardoor de bijstand van een advocaat op de hoorzitting verplicht is. Bijgevolg kon klager niet rechtsgeldig afstand doen van het recht op bijstand van een advocaat. Het recht op de verplichte bijstand door een advocaat is voor een geïnterneerde persoon essentieel voor de vrijwaring van zijn rechten van verdediging. De Klachtencommissie besluit dan ook tot een schending van het recht op bijstand van een advocaat, zoals expliciet voorzien in de wet.

De tuchtregeling kan alleen worden toegepast als vaststaat dat de geïnterneerde zich op het moment van de feiten bewust was van zijn daden en van het laakbare karakter ervan. De directeur die een tuchtmaatregel wenst op te leggen aan een geïnterneerde dient dus de nodige inlichtingen in te winnen en het nodige onderzoek te verrichten over de geestelijke gezondheidstoestand van de geïnterneerde om zijn of haar verwijtbaarheid te beoordelen. Het advies van een psychiater zou het mogelijk maken dit begrip van onderscheidingsvermogen te objectiveren en de juistheid van de beoordeling van de feiten door de directeur al dan niet te bevestigen. Er is echter geen psychiatrisch advies aanwezig in het tuchtdossier. De directeur kan niet zelf de beoordeling maken omtrent het onderscheidingsvermogen van de geïnterneerde.

De klacht is gegrond.