CP18/25-0096
Fondée
CP - Leuze-en-Hainaut
Commission des plaintes
Mesure d'ordre
RETRAIT TRAVAIL - MOTVATION
Le retrait d’emploi ne se base que sur la présence de ces deux paquets de bonbons. Elle ne se base sur aucun autre élément lié au comportement du plaignant sur le lieu du travail.
De plus, le plaignant indique qu’il a continué de travailler. Il indique aussi que les agents en charge de l’atelier ne souhaitent pas que son travail lui soit retiré.
Les éléments invoqués par la direction pour justifier la décision d’inadéquation d’emploi ne sont dès lors pas suffisants pour motiver cette décision.
Le retrait d’emploi ne se base que sur la présence de ces deux paquets de bonbons. Elle ne se base sur aucun autre élément lié au comportement du plaignant sur le lieu du travail.
De plus, le plaignant indique qu’il a continué de travailler. Il indique aussi que les agents en charge de l’atelier ne souhaitent pas que son travail lui soit retiré.
Les éléments invoqués par la direction pour justifier la décision d’inadéquation d’emploi ne sont dès lors pas suffisants pour motiver cette décision.