ARBEID – ONTSLAG
Het beroep van klager is gericht tegen de beslissing van de klachtencommissie, die een klacht tegen een ordemaatregel waarbij hij werd ontslagen ontvankelijk, maar ongegrond had verklaard. Uit de motivering van de ordemaatregel bleek dat de directie van oordeel was dat deze functie niet geschikt was voor klager, onder meer omdat zijn gedrag niet paste bij de functie en omdat er al verschillende vaststellingen geweest waren van een gebrekkige uitvoering of van het niet naleven van de richtlijnen. Er is ook sprake van ongepast gedrag. De motivering van de ordemaatregel was voldoende en er was geen intentie om klager te bestraffen. De beroepscommissie acht de ordemaatregel niet onwettig, onredelijk of onbillijk. Het beroep is ontvankelijk, maar ongegrond.
Het beroep van klager is gericht tegen de beslissing van de klachtencommissie, die een klacht tegen een ordemaatregel waarbij hij werd ontslagen ontvankelijk, maar ongegrond had verklaard. Uit de motivering van de ordemaatregel bleek dat de directie van oordeel was dat deze functie niet geschikt was voor klager, onder meer omdat zijn gedrag niet paste bij de functie en omdat er al verschillende vaststellingen geweest waren van een gebrekkige uitvoering of van het niet naleven van de richtlijnen. Er is ook sprake van ongepast gedrag. De motivering van de ordemaatregel was voldoende en er was geen intentie om klager te bestraffen. De beroepscommissie acht de ordemaatregel niet onwettig, onredelijk of onbillijk. Het beroep is ontvankelijk, maar ongegrond.