BC/22-0043
Non fondée
Beroepscommissie
Commission d'Appel
Disciplinaire
Mesure d'ordre
TUCHT - ORDEMAATREGEL - ONTSLAG -
Wat de tuchtmaatregel betreft, volgt de beroepscommissie de klachtencommissie in haar oordeel dat de directie de feiten redelijkerwijze als bewezen kon verklaren. De rapporten aan de directeur vormen voor de directie van de penitentiaire inrichting een belangrijke basis als bewijs voor een tuchtrechtelijke inbreuk. De directie kan er redelijkerwijze van uitgaan dat deze rapporten een correcte weergave zijn van de feiten, tenzij er overtuigende elementen worden aangevoerd die het tegendeel aantonen. Appellant bevestigt dat er een discussie was over de hoogte van de werktafel. Verder brengt hij geen overtuigende elementen aan die doen twijfelen over de inhoud van het RAD. Een loutere ontkenning is niet voldoende.
Wat de ordemaatregel tot ontslag betreft: Aangezien de gebeurtenissen van 26 oktober 2021 plaatsvonden op de werkvloer, kan de beroepscommissie aannemen dat de directie meent dat appellant niet langer geschikt is voor de functie. De beslissing is voldoende gemotiveerd. Appellant kan hieruit afleiden waarom de directie de beslissing nam.
De beroepscommissie bevestigt de beslissing van de klachtencommissie. Het beroep is ongegrond.
!Opgelet! Er is een cassatieberoep hangend bij de Raad van State in dit dossier.
Wat de tuchtmaatregel betreft, volgt de beroepscommissie de klachtencommissie in haar oordeel dat de directie de feiten redelijkerwijze als bewezen kon verklaren. De rapporten aan de directeur vormen voor de directie van de penitentiaire inrichting een belangrijke basis als bewijs voor een tuchtrechtelijke inbreuk. De directie kan er redelijkerwijze van uitgaan dat deze rapporten een correcte weergave zijn van de feiten, tenzij er overtuigende elementen worden aangevoerd die het tegendeel aantonen. Appellant bevestigt dat er een discussie was over de hoogte van de werktafel. Verder brengt hij geen overtuigende elementen aan die doen twijfelen over de inhoud van het RAD. Een loutere ontkenning is niet voldoende.
Wat de ordemaatregel tot ontslag betreft: Aangezien de gebeurtenissen van 26 oktober 2021 plaatsvonden op de werkvloer, kan de beroepscommissie aannemen dat de directie meent dat appellant niet langer geschikt is voor de functie. De beslissing is voldoende gemotiveerd. Appellant kan hieruit afleiden waarom de directie de beslissing nam.
De beroepscommissie bevestigt de beslissing van de klachtencommissie. Het beroep is ongegrond.
!Opgelet! Er is een cassatieberoep hangend bij de Raad van State in dit dossier.