KC21/22-0066
Non fondée
KC - Merksplas
Commission des plaintes
Mesure d'ordre
ORDEMAATREGEL - ARBEID - ONTSLAG - MOTIVERING
In het voorliggend dossier oordeelde de directie dat klager niet langer geschikt was voor het uitoefenen van zijn arbeidspost in de drukkerij omdat hij een groot aantal niet-afgewerkte producten tussen de afgewerkte producten had gestoken en deze klaar had gemaakt om vervoerd te worden. Hetgeen klager in zijn klacht aanvoert, namelijk dat hij de schuld krijgt voor het weggooien van niet-afgewerkte producten, werd niet in de motivering teruggevonden. De klachtencommissie acht het redelijk dat de directie omwille van bovenstaande reden is overgegaan tot het ontslag van klager. De klachtencommissie oordeelt dat de motivering van de ordemaatregel in overeenstemming is met artikel 8 Basiswet. De motivering is voldoende duidelijk en stelt klager in staat om de reden van het ontslag te begrijpen. De klacht is ongegrond.
In het voorliggend dossier oordeelde de directie dat klager niet langer geschikt was voor het uitoefenen van zijn arbeidspost in de drukkerij omdat hij een groot aantal niet-afgewerkte producten tussen de afgewerkte producten had gestoken en deze klaar had gemaakt om vervoerd te worden. Hetgeen klager in zijn klacht aanvoert, namelijk dat hij de schuld krijgt voor het weggooien van niet-afgewerkte producten, werd niet in de motivering teruggevonden. De klachtencommissie acht het redelijk dat de directie omwille van bovenstaande reden is overgegaan tot het ontslag van klager. De klachtencommissie oordeelt dat de motivering van de ordemaatregel in overeenstemming is met artikel 8 Basiswet. De motivering is voldoende duidelijk en stelt klager in staat om de reden van het ontslag te begrijpen. De klacht is ongegrond.