KC17/25-0040
Non fondée
KC - Leuven Hulp
Commission des plaintes
Autre décision directeur
ARBEID - ONTSLAG
De klacht is gericht tegen de ontslagbeslissing, opgelegd door de directie van de gevangenis van Leuven Hulp.
Op grond van de Basiswet heeft een gedetineerde het recht om deel te nemen aan de in de gevangenis beschikbare arbeid. Het is de directeur die bevoegd is voor de toewijzing van de beschikbare arbeid aan de gedetineerde die erom vraagt.
De klachtencommissie meent dat uit de bestreden beslissing duidelijk blijkt waarom de directie niet langer tevreden was over de samenwerking met klager als fatik. Dat klager niet langer aan de vereisten voor de arbeidspost voldeed, blijkt volgens de klachtencommissie afdoende uit het RAD van 03.07.2025. Dat dit subjectieve vaststellingen zouden zijn van één beambte kan worden tegengesproken aangezien er een getuige vermeld staat op het RAD én klager al eerder, namelijk op 16.06.2025, in opspraak kwam en hij hiervoor een verwittiging heeft gekregen van de directie.
Om deze redenen is de klacht ongegrond. De ontslagbeslissing blijft bestaan.
De klacht is gericht tegen de ontslagbeslissing, opgelegd door de directie van de gevangenis van Leuven Hulp.
Op grond van de Basiswet heeft een gedetineerde het recht om deel te nemen aan de in de gevangenis beschikbare arbeid. Het is de directeur die bevoegd is voor de toewijzing van de beschikbare arbeid aan de gedetineerde die erom vraagt.
De klachtencommissie meent dat uit de bestreden beslissing duidelijk blijkt waarom de directie niet langer tevreden was over de samenwerking met klager als fatik. Dat klager niet langer aan de vereisten voor de arbeidspost voldeed, blijkt volgens de klachtencommissie afdoende uit het RAD van 03.07.2025. Dat dit subjectieve vaststellingen zouden zijn van één beambte kan worden tegengesproken aangezien er een getuige vermeld staat op het RAD én klager al eerder, namelijk op 16.06.2025, in opspraak kwam en hij hiervoor een verwittiging heeft gekregen van de directie.
Om deze redenen is de klacht ongegrond. De ontslagbeslissing blijft bestaan.