KC17/25-0039
Non fondée
KC - Leuven Hulp
Commission des plaintes
Autre décision directeur
ARBEID - ONTSLAG
De klacht is gericht tegen de beslissing van de directie van de gevangenis van Leuven Hulp om klager te ontslaan uit zijn functie van bibliotheekmedewerker.
Op grond van de Basiswet heeft een gedetineerde het recht om deel te nemen aan de in de gevangenis beschikbare arbeid. Het is de directeur die bevoegd is voor de toewijzing van de beschikbare arbeid aan de gedetineerde die erom vraagt.
Alle beslissingen die in het kader van de Basiswet worden genomen, moeten met redenen omkleed zijn. De redenen van de beslissing dienen de gedetineerde toe te laten te begrijpen waarom het werk niet langer als “passend werk” kan worden beschouwd.
Uit de bestreden beslissing duidelijk blijkt waarom de directie het niet langer passend vond dat klager een vertrouwensfunctie bleef uitoefenen. De klachtencommissie stelt vast dat klager het positieve testresultaat van cocaïne in zijn cel niet betwist.
Om deze redenen is de klacht ongegrond. De ontslagbeslissing blijft bestaan.
De klacht is gericht tegen de beslissing van de directie van de gevangenis van Leuven Hulp om klager te ontslaan uit zijn functie van bibliotheekmedewerker.
Op grond van de Basiswet heeft een gedetineerde het recht om deel te nemen aan de in de gevangenis beschikbare arbeid. Het is de directeur die bevoegd is voor de toewijzing van de beschikbare arbeid aan de gedetineerde die erom vraagt.
Alle beslissingen die in het kader van de Basiswet worden genomen, moeten met redenen omkleed zijn. De redenen van de beslissing dienen de gedetineerde toe te laten te begrijpen waarom het werk niet langer als “passend werk” kan worden beschouwd.
Uit de bestreden beslissing duidelijk blijkt waarom de directie het niet langer passend vond dat klager een vertrouwensfunctie bleef uitoefenen. De klachtencommissie stelt vast dat klager het positieve testresultaat van cocaïne in zijn cel niet betwist.
Om deze redenen is de klacht ongegrond. De ontslagbeslissing blijft bestaan.