ARBEID - HOORPLICHT
De klacht gaat over een ontslagbeslissing van de directie van de gevangenis van Hasselt.
In dit dossier waren geen redenen om de hoorplicht niet van toepassing te achten. De klachtencommissie besluit tot een schending van het beginsel van behoorlijk bestuur (de hoorplicht). De ontslagbeslissing die werd genomen zonder klager vooraf te horen, werd dan ook niet regelmatig genomen. De klacht is bijgevolg gegrond. De klachtencommissie vernietigt de bestreden beslissing. Zij bepaalt dat klager, ten gevolge van deze vernietiging, opnieuw moet worden tewerkgesteld in de functie waarvan hij werd afgezet of, indien hierdoor een andere gedetineerde zou worden benadeeld, bovenaan de werkerslijst moet worden geplaatst.
De klacht gaat over een ontslagbeslissing van de directie van de gevangenis van Hasselt.
In dit dossier waren geen redenen om de hoorplicht niet van toepassing te achten. De klachtencommissie besluit tot een schending van het beginsel van behoorlijk bestuur (de hoorplicht). De ontslagbeslissing die werd genomen zonder klager vooraf te horen, werd dan ook niet regelmatig genomen. De klacht is bijgevolg gegrond. De klachtencommissie vernietigt de bestreden beslissing. Zij bepaalt dat klager, ten gevolge van deze vernietiging, opnieuw moet worden tewerkgesteld in de functie waarvan hij werd afgezet of, indien hierdoor een andere gedetineerde zou worden benadeeld, bovenaan de werkerslijst moet worden geplaatst.