KC10/24-0108
Irrecevable
KC - Hasselt
Commission des plaintes
Pas de décision du directeur
ARBEID
Klager is momenteel werkloos. Volgens het verweer van de directie en het bijgevoegd mailverkeer is dit het gevolg van de beslissing van klager om ontslag te nemen als medewerker in de keuken. Klager zou liever in de wasserij werken waarvoor hij thans op de wachtlijst staat. De beslissing tot ontslag was alvast geen beslissing van de directeur.
Een gedetineerde kan ook een ontvankelijke klacht indienen tegen het verzuim of de weigering van de directie om een beslissing te nemen binnen een wettelijke termijn, of bij het ontbreken ervan, binnen een redelijke termijn. Gedetineerden hebben het recht om deel te nemen aan de beschikbare arbeid. Dit is echter geen absoluut recht. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Dit verzoek wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier. De directie oefent deze bevoegdheid uit door te reageren op de werkaanvraag van de gedetineerde. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk arbeid beschikbaar is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. Uit een kopie van de wachtlijst blijkt dat de werkaanvraag van klager dateert van 30.07.2024. Sindsdien staat klager ingeschreven op de wachtlijst voor de werkhuizen, de groendienst buiten en de wasserij. De klachtencommissie besluit hieruit dat de directie heeft gedaan wat ze moest doen, namelijk klager op de wachtlijst zetten, waardoor er geen sprake is van een verzuim in hoofde van de directie. Klager dient geduld te hebben en de volgorde van de wachtlijst af te wachten.
De klacht is kennelijk niet-ontvankelijk.
Klager is momenteel werkloos. Volgens het verweer van de directie en het bijgevoegd mailverkeer is dit het gevolg van de beslissing van klager om ontslag te nemen als medewerker in de keuken. Klager zou liever in de wasserij werken waarvoor hij thans op de wachtlijst staat. De beslissing tot ontslag was alvast geen beslissing van de directeur.
Een gedetineerde kan ook een ontvankelijke klacht indienen tegen het verzuim of de weigering van de directie om een beslissing te nemen binnen een wettelijke termijn, of bij het ontbreken ervan, binnen een redelijke termijn. Gedetineerden hebben het recht om deel te nemen aan de beschikbare arbeid. Dit is echter geen absoluut recht. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Dit verzoek wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier. De directie oefent deze bevoegdheid uit door te reageren op de werkaanvraag van de gedetineerde. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk arbeid beschikbaar is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. Uit een kopie van de wachtlijst blijkt dat de werkaanvraag van klager dateert van 30.07.2024. Sindsdien staat klager ingeschreven op de wachtlijst voor de werkhuizen, de groendienst buiten en de wasserij. De klachtencommissie besluit hieruit dat de directie heeft gedaan wat ze moest doen, namelijk klager op de wachtlijst zetten, waardoor er geen sprake is van een verzuim in hoofde van de directie. Klager dient geduld te hebben en de volgorde van de wachtlijst af te wachten.
De klacht is kennelijk niet-ontvankelijk.