KC10/24-0102
Irrecevable
KC - Hasselt
Commission des plaintes
Pas de décision du directeur
GEEN BESLISSING DIRECTEUR - ARBEID
Klager heeft een klacht ingediend omdat hij nog niet werd tewerkgesteld in de gevangenis. Gedetineerden hebben het recht om deel te nemen aan de beschikbare arbeid. Dit is echter geen absoluut recht. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Dit verzoek wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier. De directie oefent deze bevoegdheid uit door te reageren op de werkaanvraag van de gedetineerde. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk arbeid beschikbaar is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. Uit een kopie van de wachtlijst blijkt dat de werkaanvraag van klager dateert van 26.06.2024. Sindsdien staat klager ingeschreven op de wachtlijst voor de werkhuizen, de huisdienst, kapper en de wandelingen. Gelet op het bovenstaande kan de klachtencommissie het voorwerp van de klacht niet kwalificeren als een verzuim van de directie om een beslissing te nemen.
Wat betreft zijn klacht over de uitwerking van zijn reclasseringsplan, kan de klachtencommissie aan de hand van de cryptische omschrijving van de klacht niet achterhalen welke beslissing de directie hierin nam of had moeten nemen. De Basiswet vereist dat in de klacht zo nauwkeurig mogelijk de beslissing waarover wordt geklaagd en de redenen van klacht, worden vermeld.
De klacht is niet-ontvankelijk.
Klager heeft een klacht ingediend omdat hij nog niet werd tewerkgesteld in de gevangenis. Gedetineerden hebben het recht om deel te nemen aan de beschikbare arbeid. Dit is echter geen absoluut recht. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Dit verzoek wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier. De directie oefent deze bevoegdheid uit door te reageren op de werkaanvraag van de gedetineerde. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk arbeid beschikbaar is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit toont in toenemende mate aan dat er slechts een beperkt aanbod van arbeid is, zodat men genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken. Uit een kopie van de wachtlijst blijkt dat de werkaanvraag van klager dateert van 26.06.2024. Sindsdien staat klager ingeschreven op de wachtlijst voor de werkhuizen, de huisdienst, kapper en de wandelingen. Gelet op het bovenstaande kan de klachtencommissie het voorwerp van de klacht niet kwalificeren als een verzuim van de directie om een beslissing te nemen.
Wat betreft zijn klacht over de uitwerking van zijn reclasseringsplan, kan de klachtencommissie aan de hand van de cryptische omschrijving van de klacht niet achterhalen welke beslissing de directie hierin nam of had moeten nemen. De Basiswet vereist dat in de klacht zo nauwkeurig mogelijk de beslissing waarover wordt geklaagd en de redenen van klacht, worden vermeld.
De klacht is niet-ontvankelijk.