TUCHT
De klachtencommissie heeft kennisgenomen van het tuchtdossier. Klager werd tuchtrechtelijk gesanctioneerd wegens de opzettelijke aantasting van de psychische integriteit van personen of de bedreiging daarmee, een tuchtinbreuk van eerste categorie, naar aanleiding van het kloppen op zijn deur en bedreigingen uiten naar het personeel. De klachtencommissie meent dat uit het RAD duidelijk blijkt dat klager ernstige bedreigingen heeft geuit. De klachtencommissie kan begrip opbrengen dat klager opgejaagd en gefrustreerd was omdat hij dreigde een gesprek te missen met zijn psycholoog maar dit was allerminst een rechtvaardiging voor de geuite bedreigingen naar het personeel toe. De klachtencommissie is van oordeel dat de directeur in redelijkheid en billijkheid de tuchtinbreuk kon bewezen verklaren in hoofde van klager. De directeur legde een algemene tuchtsanctie op in de vorm van zeven dagen ATV. Voor een tuchtinbreuk van eerste categorie kan dit maximaal gedurende dertig dagen opgelegd worden. De tuchtsanctie was bijgevolg wettig. De klachtencommissie meent dat de directie een milde sanctie heeft opgelegd in vergelijking met de ernst van inbreuk en het tuchtrechtelijke verleden van klager. De klachtencommissie is van oordeel dat de sanctie ook niet onredelijk of onbillijk was. Om deze redenen is de klacht ongegrond. De tuchtbeslissing blijft bestaan.
De klachtencommissie heeft kennisgenomen van het tuchtdossier. Klager werd tuchtrechtelijk gesanctioneerd wegens de opzettelijke aantasting van de psychische integriteit van personen of de bedreiging daarmee, een tuchtinbreuk van eerste categorie, naar aanleiding van het kloppen op zijn deur en bedreigingen uiten naar het personeel. De klachtencommissie meent dat uit het RAD duidelijk blijkt dat klager ernstige bedreigingen heeft geuit. De klachtencommissie kan begrip opbrengen dat klager opgejaagd en gefrustreerd was omdat hij dreigde een gesprek te missen met zijn psycholoog maar dit was allerminst een rechtvaardiging voor de geuite bedreigingen naar het personeel toe. De klachtencommissie is van oordeel dat de directeur in redelijkheid en billijkheid de tuchtinbreuk kon bewezen verklaren in hoofde van klager. De directeur legde een algemene tuchtsanctie op in de vorm van zeven dagen ATV. Voor een tuchtinbreuk van eerste categorie kan dit maximaal gedurende dertig dagen opgelegd worden. De tuchtsanctie was bijgevolg wettig. De klachtencommissie meent dat de directie een milde sanctie heeft opgelegd in vergelijking met de ernst van inbreuk en het tuchtrechtelijke verleden van klager. De klachtencommissie is van oordeel dat de sanctie ook niet onredelijk of onbillijk was. Om deze redenen is de klacht ongegrond. De tuchtbeslissing blijft bestaan.