KC06/25-0356
Non fondée
KC - Dendermonde
Commission des plaintes
Mesure d'ordre
ORDEMAATREGEL - ARBEID - CELMUTATIE
Klager voert aan dat de directie heeft nagelaten hem arbeid toe te wijzen. Uit de stukken blijkt echter dat klager eerder een werkvoorstel heeft geweigerd.
Het huishoudelijk reglement bepaalt hierover het volgende:
‘Wanneer hij op dat moment werk weigert, wordt hij van de lijst geschrapt. Hij kan onmiddellijk opnieuw een werkaanvraag indienen.’.
Uit deze bepaling volgt dat een gedetineerde die een werkvoorstel weigert, opnieuw onderaan de wachtlijst wordt geplaatst.
Onder die omstandigheden kan niet worden vastgesteld dat de directie heeft nagelaten een beslissing te nemen. De directie was immers niet gehouden een nieuwe beslissing inzake arbeidstoewijzing te nemen, nu klager ingevolge zijn weigering opnieuw onderaan de wachtlijst werd geplaatst.
Klager heeft het werkvoorstel geweigerd, omdat hij hiervoor van cel diende te veranderen. De klachtencommissie acht het ook niet onredelijk dat de aangeboden functie van vleugelfatik een celmutatie vereiste, aangezien de betrokken gedetineerde dicht bij het bureau van de ploegchef dient te verblijven om deze functie naar behoren te kunnen uitoefenen.
Gelet op het voorgaande is de klachtencommissie van oordeel dat er geen sprake is van een verzuim in hoofde van de directie. De klacht wordt dan ook ongegrond verklaard.
Klager voert aan dat de directie heeft nagelaten hem arbeid toe te wijzen. Uit de stukken blijkt echter dat klager eerder een werkvoorstel heeft geweigerd.
Het huishoudelijk reglement bepaalt hierover het volgende:
‘Wanneer hij op dat moment werk weigert, wordt hij van de lijst geschrapt. Hij kan onmiddellijk opnieuw een werkaanvraag indienen.’.
Uit deze bepaling volgt dat een gedetineerde die een werkvoorstel weigert, opnieuw onderaan de wachtlijst wordt geplaatst.
Onder die omstandigheden kan niet worden vastgesteld dat de directie heeft nagelaten een beslissing te nemen. De directie was immers niet gehouden een nieuwe beslissing inzake arbeidstoewijzing te nemen, nu klager ingevolge zijn weigering opnieuw onderaan de wachtlijst werd geplaatst.
Klager heeft het werkvoorstel geweigerd, omdat hij hiervoor van cel diende te veranderen. De klachtencommissie acht het ook niet onredelijk dat de aangeboden functie van vleugelfatik een celmutatie vereiste, aangezien de betrokken gedetineerde dicht bij het bureau van de ploegchef dient te verblijven om deze functie naar behoren te kunnen uitoefenen.
Gelet op het voorgaande is de klachtencommissie van oordeel dat er geen sprake is van een verzuim in hoofde van de directie. De klacht wordt dan ook ongegrond verklaard.