KC04/26-0106
Irrecevable
KC - Beveren
Commission des plaintes
Pas de décision du directeur
GEEN BESLISSING DIRECTEUR - ARBEID
Klager dient klacht in omdat hij maar geen werk krijgt toegewezen. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Een verzoek van een gedetineerde om te werken wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier (artikel 84, §1 Basiswet). De directie oefent haar bevoegdheid uit door te reageren op deze werkaanvraag. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk een functie vrij is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit is dat er slechts een beperkt aanbod aan arbeid is in vergelijking met de grote vraag ernaar, zodat men vaak genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken, zoals in dit dossier. Uit het verweer van de directie blijkt dat klager op de wachtlijst staat, maar nog even geduld zal moeten uitoefenen aangezien er weinig verschuivingen zijn onder de werkers. De klachtencommissie besluit dat de directie heeft gedaan wat ze moest doen volgens haar bevoegdheid inzake de toewijzing van arbeid, namelijk klager op de wachtlijst plaatsen bij gebrek aan een vacante tewerkstelling. De klachtencommissie betreurt dat klager lang moet wachten doch dit is niet te wijten aan een beslissing of verzuim van de directie. De klacht is niet-ontvankelijk.
Klager dient klacht in omdat hij maar geen werk krijgt toegewezen. De directeur staat in voor de toewijzing van de in de gevangenis beschikbare arbeid aan de gedetineerden die om arbeid verzocht hebben. Een verzoek van een gedetineerde om te werken wordt opgetekend in een door de Koning vastgesteld formulier (artikel 84, §1 Basiswet). De directie oefent haar bevoegdheid uit door te reageren op deze werkaanvraag. Ofwel krijgt de gedetineerde meteen een tewerkstelling aangeboden ofwel, wanneer er niet onmiddellijk een functie vrij is, wordt de gedetineerde op de wachtlijst geplaatst. De penitentiaire realiteit is dat er slechts een beperkt aanbod aan arbeid is in vergelijking met de grote vraag ernaar, zodat men vaak genoodzaakt is om met wachtlijsten te werken, zoals in dit dossier. Uit het verweer van de directie blijkt dat klager op de wachtlijst staat, maar nog even geduld zal moeten uitoefenen aangezien er weinig verschuivingen zijn onder de werkers. De klachtencommissie besluit dat de directie heeft gedaan wat ze moest doen volgens haar bevoegdheid inzake de toewijzing van arbeid, namelijk klager op de wachtlijst plaatsen bij gebrek aan een vacante tewerkstelling. De klachtencommissie betreurt dat klager lang moet wachten doch dit is niet te wijten aan een beslissing of verzuim van de directie. De klacht is niet-ontvankelijk.