KC02/24-0052
Non fondée
KC - Antwerpen
Commission des plaintes
Mesure d'ordre
ONTSLAG - ARBEID
De klacht is gericht tegen de ordemaatregel waarbij klager afgezet werd van zijn werk in CK4 (personeelsrefter). De directie baseert zich daarvoor op een rapport aan de directeur (RAD) en op enkele andere incidenten. De klachtencommissie is van oordeel dat het redelijk is voor de directie om een ordemaatregel tot afzetting van werk te nemen ten aanzien van klager op basis van alle elementen waarover zij beschikt. De ordemaatregel werd schriftelijk genomen en motiveert waarom deze beslissing werd genomen. De motivering schetst duidelijk de redenen van de beslissing en laat aan klager toe de redenen te begrijpen van de stopzetting van zijn tewerkstelling. De directie stelt in de ordemaatregel bovendien expliciet dat klager ander werk kan krijgen zonder dat hij onderaan de wachtlijst komt. Het ontslag werd correct genomen. De klacht is niet gegrond.
De klacht is gericht tegen de ordemaatregel waarbij klager afgezet werd van zijn werk in CK4 (personeelsrefter). De directie baseert zich daarvoor op een rapport aan de directeur (RAD) en op enkele andere incidenten. De klachtencommissie is van oordeel dat het redelijk is voor de directie om een ordemaatregel tot afzetting van werk te nemen ten aanzien van klager op basis van alle elementen waarover zij beschikt. De ordemaatregel werd schriftelijk genomen en motiveert waarom deze beslissing werd genomen. De motivering schetst duidelijk de redenen van de beslissing en laat aan klager toe de redenen te begrijpen van de stopzetting van zijn tewerkstelling. De directie stelt in de ordemaatregel bovendien expliciet dat klager ander werk kan krijgen zonder dat hij onderaan de wachtlijst komt. Het ontslag werd correct genomen. De klacht is niet gegrond.