KC02/22-0057
Non fondée
KC - Antwerpen
Commission des plaintes
Disciplinaire
TUCHT -
In de tuchtprocedure tegen een gedetineerde speelt een RAD een belangrijke rol. Een directeur mag in de motivering van zijn beslissing verwijzen naar een voldoende duidelijk rapport aan de directeur (RAD) en op basis daarvan een tuchtsanctie opleggen. De klachtencommissie ziet geen reden waarom de directie zich bij het nemen van de bestreden beslissing niet had mogen steunen op het RAD, dat bovendien werd ondertekend door twee getuigen. Klager brengt ook geen tegenindicaties aan die doen twijfelen aan de objectiviteit van het RAD. Het opvolgen van bevelen van het personeel is van primordiaal belang voor de orde en de veiligheid in de inrichting. De klachtencommissie is van oordeel dat de directie in redelijkheid en billijkheid kon besluiten tot het bewezen zijn van de tuchtinbreuken.
De directeur legde een bijzondere tuchtsanctie op waardoor klager gedurende 3 dagen niet mocht deelnemen aan culturele, sportieve en ontspanningsactiviteiten in gemeenschappelijk verband. Voor een inbreuk van tweede categorie is de maximale sanctie 15 dagen waardoor de sanctie wettig is en bovendien niet onredelijk of onbillijk is gelet op het tuchtregister van klager.
De klacht is ongegrond.
In de tuchtprocedure tegen een gedetineerde speelt een RAD een belangrijke rol. Een directeur mag in de motivering van zijn beslissing verwijzen naar een voldoende duidelijk rapport aan de directeur (RAD) en op basis daarvan een tuchtsanctie opleggen. De klachtencommissie ziet geen reden waarom de directie zich bij het nemen van de bestreden beslissing niet had mogen steunen op het RAD, dat bovendien werd ondertekend door twee getuigen. Klager brengt ook geen tegenindicaties aan die doen twijfelen aan de objectiviteit van het RAD. Het opvolgen van bevelen van het personeel is van primordiaal belang voor de orde en de veiligheid in de inrichting. De klachtencommissie is van oordeel dat de directie in redelijkheid en billijkheid kon besluiten tot het bewezen zijn van de tuchtinbreuken.
De directeur legde een bijzondere tuchtsanctie op waardoor klager gedurende 3 dagen niet mocht deelnemen aan culturele, sportieve en ontspanningsactiviteiten in gemeenschappelijk verband. Voor een inbreuk van tweede categorie is de maximale sanctie 15 dagen waardoor de sanctie wettig is en bovendien niet onredelijk of onbillijk is gelet op het tuchtregister van klager.
De klacht is ongegrond.