IRRECEVABLE - CLARTE
Le plaignant indique qu’il conteste plusieurs mentions « alertes disciplinaires » qu’il aurait signées en méconnaissance de cause.
La direction estime que la plainte est irrecevable car elle n’est pas claire et ne permet pas à la direction de se défendre. De quelles alertes disciplinaires le plaignant parle-t-il ? Que signifie « signé en méconnaissance de cause » ?
En l’espèce, la Commission des plaintes est dans l’impossibilité d’identifier la date exacte de la décision. Il en résulte qu’elle ne sait pas à partir de quand le délai de 7 jours pour l’introduction de la plainte commence.
Cette plainte manque de toute clarté et doit, partant, être déclarée manifestement irrecevable.
Le plaignant indique qu’il conteste plusieurs mentions « alertes disciplinaires » qu’il aurait signées en méconnaissance de cause.
La direction estime que la plainte est irrecevable car elle n’est pas claire et ne permet pas à la direction de se défendre. De quelles alertes disciplinaires le plaignant parle-t-il ? Que signifie « signé en méconnaissance de cause » ?
En l’espèce, la Commission des plaintes est dans l’impossibilité d’identifier la date exacte de la décision. Il en résulte qu’elle ne sait pas à partir de quand le délai de 7 jours pour l’introduction de la plainte commence.
Cette plainte manque de toute clarté et doit, partant, être déclarée manifestement irrecevable.