BC/22-0075
Non fondée
Beroepscommissie
Commission d'Appel
Mesure provisoire
Disciplinaire
VOORLOPIGE MAATREGEL - TUCHT - CAMERABEELDEN
De beroepscommissie is van oordeel dat de voorlopige maatregel wettelijk en redelijk is. In geval van fysieke agressie tegenover het personeel en medegedetineerden kan men spreken van de opzettelijke aantasting van de interne veiligheid. Hoewel de motivering van de voorlopige maatregel beperkt is, geeft men hierin wel waar waarin de aantasting van de veiligheid bestaat (namelijk agressie naar personeel) en verwijst men naar het RAD, dat de feiten zeer duidelijk beschrijft.
Daarnaast is de beroepscommissie van oordeel dat de tuchtbeslissing eveneens wettig en redelijk is. De directie heeft zich gebaseerd op drie rapporten aan de directeur, die allemaal duidelijk zijn over de rol van klager en de fysieke agressie. Wanneer het rapport voldoende duidelijk is en er geen geloofwaardige elementen zijn die erop wijzen dat het niet waarheidsgetrouw is, is de directie niet verplicht om extra onderzoeksdaden te stellen en bijvoorbeeld de camerabeelden op te vragen of getuigen te horen.
Het beroep is ongegrond.
De beroepscommissie is van oordeel dat de voorlopige maatregel wettelijk en redelijk is. In geval van fysieke agressie tegenover het personeel en medegedetineerden kan men spreken van de opzettelijke aantasting van de interne veiligheid. Hoewel de motivering van de voorlopige maatregel beperkt is, geeft men hierin wel waar waarin de aantasting van de veiligheid bestaat (namelijk agressie naar personeel) en verwijst men naar het RAD, dat de feiten zeer duidelijk beschrijft.
Daarnaast is de beroepscommissie van oordeel dat de tuchtbeslissing eveneens wettig en redelijk is. De directie heeft zich gebaseerd op drie rapporten aan de directeur, die allemaal duidelijk zijn over de rol van klager en de fysieke agressie. Wanneer het rapport voldoende duidelijk is en er geen geloofwaardige elementen zijn die erop wijzen dat het niet waarheidsgetrouw is, is de directie niet verplicht om extra onderzoeksdaden te stellen en bijvoorbeeld de camerabeelden op te vragen of getuigen te horen.
Het beroep is ongegrond.